หนังสือรับรองการทำงาน / รับรองเงินเดือน
ปรับปรุงล่าสุด 2 ตุลาคม พ.ศ. 2569
ใช้ทำอะไร: ใช้เมื่อพนักงานขอหนังสือรับรองการทำงานหรือรับรองเงินเดือน — ไปกู้ธนาคาร ยื่นวีซ่า หรือลาออกแล้วขอไว้สมัครงานใหม่ อ่านเพิ่มย่อ
- ✓พนักงานจะกู้ซื้อบ้าน ซื้อรถ หรือขอบัตรเครดิต
- ✓พนักงานยื่นวีซ่า หรือเช่าที่พัก
- ✓พนักงานลาออกหรือถูกเลิกจ้าง และขอหนังสือรับรอง
- ✓ชื่อ ตำแหน่ง วันเริ่มงาน (และวันสุดท้ายถ้าออกแล้ว)
- ✓เงินเดือนและรายได้ประจำ (ถ้าพนักงานขอให้ใส่)
- ✓ชื่อและตำแหน่งผู้ลงนาม
- ✓ผู้มีอำนาจลงนาม ประทับตราบริษัท
- ✓มอบตัวจริงให้พนักงาน เก็บสำเนาไว้
1. วันที่ออกหนังสือ
ยังมีช่องที่ต้องแก้ 5 จุด (ไฮไลต์สีเหลืองในตัวอย่าง)
ใช้หนังสือรับรองให้ธนาคารรับ
- พิมพ์บนกระดาษหัวจดหมายของบริษัท (ถ้ามี) ผู้มีอำนาจลงนาม และประทับตราบริษัท
- ออกหนังสือใหม่ก่อนยื่นทุกครั้ง ธนาคารบางแห่งกำหนดอายุหนังสือรับรอง และมักขอคู่กับสลิปเงินเดือนและรายการเดินบัญชี
- ใส่เบอร์โทรนายจ้าง ธนาคารอาจโทรยืนยัน
แม่แบบนี้อยู่ระหว่างทดลองใช้ (beta) ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายสำหรับกรณีของคุณ ·
คำถามที่พบบ่อย
ลาออกแล้ว ขอหนังสือรับรองการทำงานได้ไหม
ได้ เมื่อการจ้างสิ้นสุด ลูกจ้างมีสิทธิได้หนังสือแสดงว่าทำงานมานานเท่าไรและทำงานอะไร (ป.พ.พ. มาตรา 585) ไม่ว่าจะลาออกเองหรือถูกเลิกจ้าง
หนังสือรับรองการทำงานต้องมีอะไรบ้าง
อย่างน้อยต้องมีชื่อพนักงาน ชื่อนายจ้าง ตำแหน่ง วันเริ่มงาน และวันสุดท้ายหรือ "จนถึงปัจจุบัน" ลักษณะงาน วันที่ออกหนังสือ และลายมือชื่อผู้มีอำนาจ ถ้าใช้กู้ธนาคาร มักต้องมีเงินเดือนและเบอร์โทรให้ธนาคารตรวจสอบ
หนังสือรับรองเงินเดือนต่างจากหนังสือรับรองการทำงานยังไง
หนังสือรับรองการทำงานยืนยันว่าทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร นานเท่าไร ส่วนหนังสือรับรองเงินเดือนเพิ่มจำนวนเงินเดือนและรายได้ประจำ ใช้ประกอบการขอสินเชื่อหรือวีซ่า เครื่องมือนี้ทำได้ทั้งสองแบบ โดยติ๊กเลือกใส่เงินเดือน
หนังสือรับรองการทำงานต้องติดอากรแสตมป์ไหม
ไม่ต้อง หนังสือรับรองการทำงานไม่อยู่ในบัญชีอัตราอากรแสตมป์ของกรมสรรพากร
นายจ้างเขียนเงินเดือนให้สูงกว่าจริงได้ไหม
ไม่ควร ข้อมูลในหนังสือรับรองต้องตรงกับความจริง ธนาคารมักตรวจกับสลิปเงินเดือน รายการเดินบัญชี และข้อมูลประกันสังคม การรับรองเกินจริงเสี่ยงทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
เอกสารที่อาจเกี่ยวข้อง
หมวดจ้างงาน · ปรับปรุงล่าสุด · เอกสารเป็นแบบฟอร์มทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายเฉพาะกรณี